Pracodawca odprowadzając za pracownika zaliczki na podatek dochodowy odlicza jednocześnie od naszych przychodów, określone w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, koszty ich uzyskania. Odliczenie kosztów uzyskania przychodu jest niezależne od faktycznego ich poniesienia przez pracownika. W przypadku pracownika, który jest zatrudniony na podstawie jednej umowy o pracę odliczeniu podlega kwota 1 335 zł za […]
Archive by Author
Zwolnienie nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego
Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w oparciu o mianowanie może być zwolniony tylko w sytuacjach określonych w Karcie Nauczyciela. Zgodnie z art. 20 ust.1 Karty Nauczyciela rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem może nastąpić w sytuacji m.in. całkowitej lub częściowej likwidacja szkoły albo zmiany organizacyjnej powodującej zmniejszenie liczby oddziałów szkoły lub zmiany planu nauczania uniemożliwiającej kontynuowanie zatrudnienia nauczyciela […]
Czyny nieuczciwej konkurencji
Pomimo iż na wolnym rynku przedsiębiorcy często uciekają się do praktyk, które można zakwalifikować jako czyny nieuczciwej konkurencji, procesy w sprawach nieuczciwej konkurencji należą raczej do rzadkości. Zgodnie z ustawą o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji zakazane są czyny nieuczciwej konkurencji, przez które rozumie się działanie sprzeczne z prawem albo dobrymi obyczajami jeżeli zagraża lub narusza interes […]
Powództwo o zwolnienie zajętego przedmiotu od egzekucji – powództwo ekscydencyjne.
Przepisy kodeksu postępowania cywilnego przewidują środki merytorycznej obrony przed niezgodną z prawem egzekucją. Jednym z tych środków jest tzw. powództwo ekscydencyjne. Powództwo ekscydencyjne przysługuje osobie trzeciej, nie będącej stroną postępowania egzekucyjnego, której prawa w wyniku toczącej się egzekucji zostały jednak naruszone. Osoba trzecia może żądać zwolnienia zajętych w drodze postępowania egzekucyjnego przedmiotów, do których prawo […]
Odpowiedzialność odszkodowawcza komornika i skarga na czynności komornika
W trakcie postępowania egzekucyjnego dochodzi często do niewłaściwych praktyk stosowanych przez komorników. Komornik nie jest jednak w swoich działaniach bezkarny i przed wieloma błędnymi czynnościami możemy się obronić. Podkreślić na wstępie należy, że komornik – z uwagi na fakt, iż jest funkcjonariuszem publicznym – powinien działać zgodnie z przepisami prawa, a za ich naruszenie ponosi […]
Emerytura i renta rolnicza w drodze wyjątku
Art. 55 ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników stanowi, iż prezes KRUS może przyznać w drodze wyjątku rolniczą emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub rentę rodzinną. Wysokość przedmiotowych świadczeń nie może przekraczać jednakże wysokości odpowiedniego świadczenia ustawowego. Świadczenia w drodze wyjątku przyznawane są przez prezesa KRUS rolnikom lub domownikom […]
Alimenty z funduszu alimentacyjnego
Świadczenia z funduszu alimentacyjnego przysługują osobie uprawnionej do alimentów od rodzica , jeżeli egzekucja okazała się bezskuteczna. O alimenty z funduszu alimentacyjnego może starać się osoba do ukończenia 18 roku życia albo w przypadku gdy osoba ta uczy się w szkole lub szkole wyższej do ukończenia 25 roku życia. Wskazać jednakże należy, iż w sytuacji […]
Uwłaszczenie nieruchomości rolnych
W dniu 4 listopada 1971 r. weszła w życie ustawa z dnia 26 października 1971 r. o uregulowaniu własności gospodarstw rolnych. Uchylona ona została ustawą z dnia 26 marca 1982 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny i o uchyleniu ustawy o uregulowaniu własności gospodarstw rolnych. Art. 4 ustawy z 1982 r. stanowi jednakże, iż […]
Rozliczenie wspólnych długów małżonków przy podziale majątku dorobkowego
Podział majątku wspólnego małżonków obejmuje co do zasady jedynie aktywa i nie dotyczy wspólnych długów małżonków. Wspólne długi małżonków, zaciągnięte jeszcze w czasie trwania małżeństwa, po jego ustaniu nadal obciążają ich solidarnie. Możliwym jest jednakże zobowiązanie przez sąd jednego z małżonków do spłaty długu przy jednoczesnym zwolnieniu z niego drugiego małżonka. Możliwym jest również stosunkowe […]
Składki ZUS w okresie zawieszenia działalności gospodarczej
Jeśli przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy. W przypadku wykonywania działalności gospodarczej w formie spółki cywilnej zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej jest skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspólników. Informację o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca przekazuje wyłącznie do Centralnej Ewidencji i Informacji o […]